リーマン?ショック以降、低迷していたマンション市場に回復の兆しが見えてきた。首都圏の３月の発売戸数は９年３カ月ぶりに伸び率が５０％を超え、２０１０年度の発売戸数もプラスに転じる見込みだ。在庫調整が一巡したほか、利便性の高い都心部のマンションに人気が集まっている。ただ、所得や雇用不安が払拭（ふっしょく）されないなか、マンション販売
が本格的な回復軌道に乗るかは不透明だ。
建設中の「東京スカイツリー」を北にのぞむ東京都墨田区の一画。週末の今月３日、野村不動産と伊藤忠都市開発が共同開発する新築分譲マンション「オアシティ錦糸町」のモデルルームは朝から人の波でごった返した。
すでに第１期１次分（１１０戸）は完売し、この日、登録の締め切りだった２次分
（２５戸）を申し込む人が詰めかけたからだ。ＪＲ錦糸町駅から徒歩６分、全戸南向きという同物件は、結局、２次分も最高倍率６倍という人気を集め即日完売した。
野村不動産が東京都豊島区で建設中の「プラウドシティ池袋本町」も３月、第１期３２５戸と急遽（きゅうきょ）追加した分（７６戸）が即日完売。同社の山本成幸執行役員は「駅から近い
立地などが評価されたが、ここまでの反響は想像していなかった」と、好調な売れ行きに驚きを隠さない。
◆戸数?契約率とも好調
不動産経済研究所によると、３月の首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）のマンション発売戸数は前年同月比５４．２％増の３６８５戸。伸び率が５０％超となるのは００年１２月（５９．５％増）以来、実に９年
３カ月ぶり。実際に売れた割合を示す契約率も８２．８％と３年ぶりに８０％を超えた。都心部を中心に２９物件８９６戸が即日完売するなど、新規物件が好調だった。
首都圏は昨年５月頃から販売の好不調の目安となる契約率が７０％前後で推移。景気低迷で供給を絞ってきた業者の在庫調整が一段落したこともあり、ここにきて「実際住むためのマンシ
ョン購入を検討していた人の動きが活発になった」（大手不動産会社）ようだ。
不動産経済研究所は１０年度の首都圏マンション発売戸数を、４万４０００?４万５０００戸と５年ぶりにプラスに転じると予測。景気が上向いてきたことや、住宅ローン減税といった政策がマンション購入を後押しする。
それでも、同研究所の福田秋生企画調査部 Ragnarok rmt
長は「首都圏だけで８万?９万戸も売れる時代には戻らない。市場としては５万?６万戸が妥当で、そこまで回復するのに数年かかるだろう」と分析。業界内ではマンション市場の本格的な回復は道半ばとの見方が多い。
最大の理由は価格だ。バブル崩壊後の地価下落で、９０年代から００年代初めまでマンション価格はほぼ一貫して下落してきた。だが、そ
の後の景気拡大局面で再び上昇に転じる。０９年の首都圏の１戸あたりの平均価格は前年比５．０％減の４５３５万円と７年ぶりに低下したが、それでも直近の安値である０２年に比べると１３％高い水準だ。
◆２３区外、近畿は“冬”
結果として、現在のマンション市場の回復は、高価格帯でも一定の需要が見込める都心部の物件に依存している
。
実際、０９年度の首都圏の発売戸数は前年度比６．０％減の３万７７６５戸だったが、東京２３区に限れば１５．８％増と逆に増えている。これに対し都下は３．５％減、神奈川県は２９．７％減、千葉県も３０．９％減と、軒並み大幅に減少した。近畿圏に至っては０９年度の発売戸数が前年度比１２．４％減の１万９０９４戸と、２年連続の２けた減
。３月も前年同月比２８．６％減の１６８４戸と低調なままだ。
みずほ証券の石沢卓志チーフ不動産アナリストは「株価の回復の遅れから、富裕層を中心とした投資物件の動きは鈍い。雇用や所得環境は依然として厳しく、政局や景気の先行き不透明感が強まれば、マンション市場の回復が短命に終わる可能性もある」と指摘している。（大柳聡庸）
引用元:レッドストーン rmt
2011年5月2日月曜日
2011年4月23日土曜日
「ミュー」に絶対に負けない冬到来，モンスター弱体化
 ミュー 奇蹟の大地 | |||
| 配信元 | ゲームオン | 配信日 | マビノギ rmt2008/11/27 |
＜以下，メーカー発表文の内容をそのまま掲載しています＞
mbtシューズ 桜
最弱モンスター再来！
「The Grateful MU Day 絶対に負けない冬到来！」開催！
r2 rmt
 |
株式会社ゲームオン[本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：李相?奮（イ?サンヨプ）]は、MMORPG（Massively Multi Player Online Role Playing Game）/ 多人数参加型オンラインロールプレイングゲーム『ミュー 奇蹟の大地』において、2008年11月27日(木)?2008年12月4日(木)の期間中、ゲーム内イベント「The Grateful MU Day 絶対に負けない冬到来！」を開催いたします。 デカロン rmt
「The Grateful MU Day 絶対に負けない冬到来！」は、2008年7月に実施され好評を博した「The Grateful MU Day 絶対に負けない夏が来た！」のリバイバルイベントです。イベント期間中は、前回同様にモンスター（一部マップのモンスターを除く）が弱体化します。
また同日に、「SEASON4」アップデート特設ページが更新され、新スキルの紹介ムービーが公開されます。
 |
「The Grateful MU Day 絶対に負けない冬到来！」 概要
◆期間
2008年11月27日(木)メンテナンス終了時?2008年12月4日(木)メンテナンス開始時
◆内容
?イベント期間中、モンスターが弱体化します。獲得経験値や、ドロップアイテムに変更はありませんので、効率の良いアイテム取得、レベルアップのチャンスとなります。
※マップ「ロレン峡谷」「試練の地」「クライウルフ要塞」「バルガスの兵営」「バルガスの安息所」には適用されません。
?なお今回は、イベント期間中に、最もモンスターに倒された回数が多いキャラクターを所持するお客様(各ワールド1名様)に、「エクセレント氷のリング +4」をプレゼントいたします。
 |
※プレゼントの送付は12/11(木)定期メンテナンス時を予定しております
(当選者の発表はアイテムの送付をもって代えさせていただきます。)
＜「The Grateful MU Day 絶対に負けない冬到来！」特設ページURL＞
https://secure.muonline.jp/member/event/TheGratefulMuDay08_winter/index.asp
＜「SEASON4」アップデート特設ページURL＞
https://secure.muonline.jp/member/update/MuExUpdate4/
＜『ミュー 奇蹟の大地』公式サイトURL＞
http://www.muonline.jp/
＜『ミュー 奇蹟の大地』メンバーサイトURL＞
https://secure.muonline.jp/member/
引用元:RMT
2011年4月14日木曜日
韓国軍、戦争が起きると弾薬不足?週間しか戦えない＝韓?
韓国?国防委員会所属する未来希望連帯の宋永仙（ソン?ヨンソン）議員は17日、関連資料を通じて、韓国軍の予備弾薬の保有量が2週間分にもならないことを明らかにした。韓国メディアが報じた。
報道によると、『国防弾薬政策書』には韓国軍の予備弾薬の備蓄基準が60日分で、1段階において30日分を確保するようになっている。だが、現在の保有量は rmt 信長
2009年の基準で2週間分もないことが確認されたという。
宋議員が公開した資料では、軍の主要戦力装備K1A1の弾薬だけが1段階水準に達している。K-11複合小銃、K-9自走砲、MLRS弾などの予備弾薬は1週間分しかないという。
宋議員は、「K-11複合小銃とK-9自走砲はわれわれの技術で開発し、海外に輸出する10代の名品武器だ」、「われわれが
十分に弾薬を確保できるのに、予算の不足で弾薬の購入が遅れている」と指摘。また、「銃が良くても、弾薬がなければ何の意味もない」とし、「わが軍は弾薬を確保するための予算を確保するように努力するべき」と主張した。
軍の関係者は戦争が起きた場合、初期の南北砲兵間の火力戦を6日ほどと予想している。弾薬の補給と米軍の後押しを考えると、
現在の弾薬保有量でも問題がないと主張。しかし、専門家たちは北朝鮮が長射程砲を1万3300門に増やすなど戦力を拡充している状況だと指摘し、対応戦力の構築が至急だとの見方を示している。
8月に発覚された戦闘靴の水漏れ事件に加え、今回の弾薬不足の問題を受け、韓国では国防部に対する厳しい批判が予想される。（編集担当：永井武）
【 rmt メイプルストーリー
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早稲田大学がサムスン会長に名誉博士の学位を授与＝韓国
少女時代を非難する日本ネチズン、「嫉妬に過ぎない」＝韓国
引用元:ff14 rmt
報道によると、『国防弾薬政策書』には韓国軍の予備弾薬の備蓄基準が60日分で、1段階において30日分を確保するようになっている。だが、現在の保有量は rmt 信長
2009年の基準で2週間分もないことが確認されたという。
宋議員が公開した資料では、軍の主要戦力装備K1A1の弾薬だけが1段階水準に達している。K-11複合小銃、K-9自走砲、MLRS弾などの予備弾薬は1週間分しかないという。
宋議員は、「K-11複合小銃とK-9自走砲はわれわれの技術で開発し、海外に輸出する10代の名品武器だ」、「われわれが
十分に弾薬を確保できるのに、予算の不足で弾薬の購入が遅れている」と指摘。また、「銃が良くても、弾薬がなければ何の意味もない」とし、「わが軍は弾薬を確保するための予算を確保するように努力するべき」と主張した。
軍の関係者は戦争が起きた場合、初期の南北砲兵間の火力戦を6日ほどと予想している。弾薬の補給と米軍の後押しを考えると、
現在の弾薬保有量でも問題がないと主張。しかし、専門家たちは北朝鮮が長射程砲を1万3300門に増やすなど戦力を拡充している状況だと指摘し、対応戦力の構築が至急だとの見方を示している。
8月に発覚された戦闘靴の水漏れ事件に加え、今回の弾薬不足の問題を受け、韓国では国防部に対する厳しい批判が予想される。（編集担当：永井武）
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2011年3月8日火曜日
「シールオンライン」伝説のコスチュームを週末限定で大
ラビキャッチャーに待望の新アイテム登場！
株式会社YNKJAPAN（ワイエヌケージャパン、代表取締役：チェ?ジョング）は、当社にて運営するMMORPG「Seal Online（シールオンライン http://www.sealonline.co.jp/ ）」において、封印解除！伝説のコスチュームを特別期間で大放出！と、ラビキャッチャーに待望の新アイテムの登場をお知らせいたします。
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封印解除！伝説のコスチュームを特別期間で大放出！
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2009年11月24日(火)の公式サイトリニューアルを記念して特別期間コスチュームが登場しておりましたが、更に！本日2009年11月27日（金）15:00より、週末限定販売コスチュームが登場いたしました。この機会を逃すと、しばらく手に入れることが出来ない伝説のコスチュームです！ぜひこの機会に手に入れてください！
■販売内容
2009年11月27日（金）15:00から
2009年11月30日（月）15:00まで
■販売内容
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「封印解除！伝説のコスチュームを特別期間で大放出！」の詳細はこちら
http://www.sealonline.co.jp/board/boardRead.php?boardSeq=40&seq=781
ラビキャッチャーに待望の新アイテム登場！
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今回のラビキャッチャーにて新規アイテム「色違いペットミックス」が基本アイテムとして追加されました。また１週間限定のチャンスアイテムとして、「ハーピィーの羽」も登場いたしました！見た目に似合わず優れた能力が期待できます。ぜひラビキャッチャーに挑戦してみてくださいね。
■色違いランダムペットミックス
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■ハーピィーの羽
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[ハーピィーの羽の能力]
全職業装備可能/必要レベル120/装備箇所：アクセサリースロット
ふわふわしたハーピィーの羽。さわると気持ちいい??
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「ラビキャッチャーに待望の新アイテム登場」の詳細はこちら
http://www.sealonline.co.jp/board/boardRead.php?boardSeq=40&seq=787
その他、シールオンラインでは様々なイベントやキャンペーンを開催中！
(1)「桃色大戦ぱいろん」とのコラボイベント第2弾開始！
http://www.pairon.jp/event/seal_cpn2/index.html
(2)かかし討伐イベント 二次予選?出場ギルドお知らせ！
http://www.sealonline.co.jp/board/boardRead.php?boardSeq=2&seq=936
(3)こんにちは、新人さん！新規加入キャンペーン開始！
http://www.sealonline.co.jp/board/boardRead.php?boardSeq=2&seq=928
(4)WELCOMEシィルツ！巡回初心者講習会
http://www.sealonline.co.jp/board/boardRead.php?boardSeq=2&seq=937
「シールオンラインプラス」公式サイト
引用元:エミルクロニクル(Econline) 総合サイト
2011年2月28日月曜日
米国ホワイトカラー世帯の受難?親の収入減の影響を受ける子供たち
【コネチカット州フェアフィールド】ＧＥキャピタルの取締役として高額報酬を得ていたモーリス?ジョンソンさんが解雇されたのは1年前。そのとき真っ先に脳裏に浮かんだ心配事は、自分ではなく、子供たちの将来だった。
ジョンソン家の所得はかつての5分の1にまで減った。影響は子供たちにも及びつつある。上の二人の娘は、ジョンソン夫妻の母校でもあるジョンズ?ホプキンス大学の学生だ。年間授業料に1人5万ドル（約470万円）ずつかかる。15歳になる三女も最近大学探しを始めた。ジョンソンさんは、三女の進学どころか、上の二人の娘も卒業させてやれるか分からない状況だ。
学士号を持たないエンジニアの父親の苦労を目の当たりにして育ったジョンソンさんは、自分の子供たちには高い教育を与えようと決めていた。
「わたしたち夫婦は、子供が生まれた瞬間から狂ったようにお金を蓄えてきた。それがすべて無駄になってしまった」
ジョンソン家のようなホワイトカラーのアッパーミドルクラス世帯の多くが、突然の転落という憂き目に遭っている。賃金削減、解雇、10年に及ぶ株式市場の低迷によって、多くの世帯では子供に十分な支援を与えることができなくなっている。
一般的に、高度な訓練と教育を受けた労働者は、そうでない労働者より高い報酬を得る傾向にある。全体的な失業率 rmt アラド
が9.7％であるのに対して、大卒者の失業率は5％だ。雇用環境は改善に向かいつつある。3月の米雇用統計では雇用者数が16万2000人増となり、この3年で最大の上げ幅を記録した。
だがそれでも、31週という平均失業期間は、1948年以来最長の水準だ。2010年3月の大卒失業者数の合計は、金融業などのホワイトカラー部門の大規模な雇用削減が響き、230万人となった。07年3月より145万人増加したことになる。
長い目で見れば、親の支援が減ることで若年層は、大恐慌時の子供たちと同じように、金銭的なたくましさを身につけることになるだろう。だが短期的には、親の金銭的な支援がなくなれば、若年層は住宅の購入、進路の決定、結婚や出産などを先延ばしすることになりかねないとエコノミストは懸念する。
米国勢調査局によると、昨年の25?29歳の住宅所有者の割合は37.3％。ピーク時の06年は42％だった。25歳以下の場合は、05年の26％から 23.3％に減少し、全ての年代グループのなかで最も低い割合となった。
従来の借り手からお金が借りられなくなった若者たちにとって頼みの綱であるはずの両親の懐も今では当てにならなくなってきている。法律情報サイト、ファインドロー?ドットコムが2月に実施し rmt arad
た調査によると、18?34歳の若年層の22％が、住宅ローン、借り入れ、クレジットカードの申し込みを拒否されており、この割合は他の年代グループの２倍に相当する。
その結果、多くの若者が家賃を節約するために、居住形態の変更も余儀なくされている。米非営利調査機関ピュー?リサーチ?センターの調査によると、若年層の約21％が、経済的理由で友人や親戚と同居している、あるいはその経験があると答えている。
過去の不況では、家計を支えるために一度家庭に入った女性が再び働きに出ることが多かったと、プリンストン大学のキャサリン?ニューマン社会学教授は説明する。だが現在は、働き続ける女性が解雇されるパターンが増えているという。1990年の不況の前、米国女性の就業率は57.4％であったが、その後2 年で110万人の女性が仕事に就いた。現在はその反対だ。07年の不況前は、女性の就業率が59.3％まで増えたが、同時に、260万人の女性が失業状態にあった。それ以降、就業者と失業者を合わせた女性の労働参加率は横ばいとなっている。
退職を予定していた多くの親は、退職金の減少を補うために、その予定を先延ばししており、その結果、若年層が職に就けないという状況を生んでいる。実際に65歳以上の労働人口は、07年よりも50万人増加した。
「親の世代は子供たちに自分たちより良い暮らしを望むことは無理だと悟ったようだ。だがせめて同水準の生活は送って欲しいと思っている」とニューマン教授は語る。
【関連記事】
? 深刻化する米国の長期失業者問題
? 米大統領、ノースカロライナ州の工場を訪問―雇用創出推進をあらためて表明
? 米、景気回復しても一部職種の雇用回復は望めず
? 雇用拡大に強気の見通し＝サマーズ米ＮＥＣ委員長
? 【肥田美佐子のNYリポート】大失業時代の雇用なき回復
引用元:信長の野望 総合サイト
ジョンソン家の所得はかつての5分の1にまで減った。影響は子供たちにも及びつつある。上の二人の娘は、ジョンソン夫妻の母校でもあるジョンズ?ホプキンス大学の学生だ。年間授業料に1人5万ドル（約470万円）ずつかかる。15歳になる三女も最近大学探しを始めた。ジョンソンさんは、三女の進学どころか、上の二人の娘も卒業させてやれるか分からない状況だ。
学士号を持たないエンジニアの父親の苦労を目の当たりにして育ったジョンソンさんは、自分の子供たちには高い教育を与えようと決めていた。
「わたしたち夫婦は、子供が生まれた瞬間から狂ったようにお金を蓄えてきた。それがすべて無駄になってしまった」
ジョンソン家のようなホワイトカラーのアッパーミドルクラス世帯の多くが、突然の転落という憂き目に遭っている。賃金削減、解雇、10年に及ぶ株式市場の低迷によって、多くの世帯では子供に十分な支援を与えることができなくなっている。
一般的に、高度な訓練と教育を受けた労働者は、そうでない労働者より高い報酬を得る傾向にある。全体的な失業率 rmt アラド
が9.7％であるのに対して、大卒者の失業率は5％だ。雇用環境は改善に向かいつつある。3月の米雇用統計では雇用者数が16万2000人増となり、この3年で最大の上げ幅を記録した。
だがそれでも、31週という平均失業期間は、1948年以来最長の水準だ。2010年3月の大卒失業者数の合計は、金融業などのホワイトカラー部門の大規模な雇用削減が響き、230万人となった。07年3月より145万人増加したことになる。
長い目で見れば、親の支援が減ることで若年層は、大恐慌時の子供たちと同じように、金銭的なたくましさを身につけることになるだろう。だが短期的には、親の金銭的な支援がなくなれば、若年層は住宅の購入、進路の決定、結婚や出産などを先延ばしすることになりかねないとエコノミストは懸念する。
米国勢調査局によると、昨年の25?29歳の住宅所有者の割合は37.3％。ピーク時の06年は42％だった。25歳以下の場合は、05年の26％から 23.3％に減少し、全ての年代グループのなかで最も低い割合となった。
従来の借り手からお金が借りられなくなった若者たちにとって頼みの綱であるはずの両親の懐も今では当てにならなくなってきている。法律情報サイト、ファインドロー?ドットコムが2月に実施し rmt arad
た調査によると、18?34歳の若年層の22％が、住宅ローン、借り入れ、クレジットカードの申し込みを拒否されており、この割合は他の年代グループの２倍に相当する。
その結果、多くの若者が家賃を節約するために、居住形態の変更も余儀なくされている。米非営利調査機関ピュー?リサーチ?センターの調査によると、若年層の約21％が、経済的理由で友人や親戚と同居している、あるいはその経験があると答えている。
過去の不況では、家計を支えるために一度家庭に入った女性が再び働きに出ることが多かったと、プリンストン大学のキャサリン?ニューマン社会学教授は説明する。だが現在は、働き続ける女性が解雇されるパターンが増えているという。1990年の不況の前、米国女性の就業率は57.4％であったが、その後2 年で110万人の女性が仕事に就いた。現在はその反対だ。07年の不況前は、女性の就業率が59.3％まで増えたが、同時に、260万人の女性が失業状態にあった。それ以降、就業者と失業者を合わせた女性の労働参加率は横ばいとなっている。
退職を予定していた多くの親は、退職金の減少を補うために、その予定を先延ばししており、その結果、若年層が職に就けないという状況を生んでいる。実際に65歳以上の労働人口は、07年よりも50万人増加した。
「親の世代は子供たちに自分たちより良い暮らしを望むことは無理だと悟ったようだ。だがせめて同水準の生活は送って欲しいと思っている」とニューマン教授は語る。
【関連記事】
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? 【肥田美佐子のNYリポート】大失業時代の雇用なき回復
引用元:信長の野望 総合サイト
2011年2月23日水曜日
人事：県 全職員４１．７％の２０８１人異動 知事「財政再建目指し配置」 ／岐阜
県は２７日、今春の定期人事異動を発表した。異動規模は全職員の４１?７％となる２０８１人（前年比５６人減）。部長級１３人（同４人減）▽次長級３３人（同３人減）▽課長級３１７人（同２１人減）??など。古田肇知事は「県財政の確実な再建と未来の岐阜県づくりを目指し、政策本意の県政運営ができるよう職員を配置した」と話している。
行財政改革アクションプランの初年度として、教職員、警察官を含めた職員数を１０年度中に０９年４月より１９４１人削減する。
０９年９月の県防災ヘリ墜落事故を教訓に、危機管理に重点を置く。県警との連携強化を図り、危機管理課の中に課長をサポートする危機管理指導監を設置するほか、課の中に警察併任職員を２人配置。環境対策として、次世代エネルギー事業を推進するため、商工政策課の中に太陽光発電などの新エネルギーの専門担当者を置く。
そのほか、１０月に県内で開かれるＡＰＥＣ中小企業担当大臣会合に向け、商工政策課に「ＡＰＥＣ推進室」（９人体制）を新設。会合を機に観光産業の振興を目指す。【山田尚弘】
＜部長級＞＝４月１日
会計管理者、佐藤道夫▽危機管理統括監、片桐卓朗▽総合企画部長、後藤弘之▽環境生活部長、冨田成輝▽健康福祉部長、近田和彦▽都市建築部長、山本馨▽岐阜振興局長、宇野秀雄▽西濃振興局長、高橋一吉▽飛騨振興局長、斎藤彰▽多治見病院派遣、岩田敏雄▽議会事務局長、島田清▽人事委員会事務局長、坂正光▽監査委員事務局長、河合正明
＜次長級＞＝４月１日
秘書広報総括監、宗宮康浩▽総務部次長、洞田厚男▽総合企画部研究開発総括監、丹羽義典▽環境生活部次長、正木秀明▽健康福祉部次長（医療?保健担当）、平山宏史▽商工労働部次長、市橋正樹▽商工労働部次長（企業連携担当）、加藤謙治郎▽農政部次長、川出達恭▽同、平工孝義▽県土整備部次長、増田好則▽同部土木技監、高木善幸▽都市建築部次長、横幕哲也▽ぎふ清流国体推進局次長、真野芳宏▽職員研修所長、高橋博和▽岐阜振興局副局長、葛西辰夫▽西濃振興局副局長、高木等▽中濃振興局副局長、河田佳朗▽東濃振興局副局長、富田武司▽飛騨振興局副局長、松葉英之▽情報科学芸術大学院大学事務局長、岩崎正人▽西濃農林事務所長、奥田一茂▽揖斐農林事務所長、渡辺吉康▽農業大学校長、河合靖司▽岐阜土木事務所長、安田宝賢▽大垣土木事務所長、小早川耕一▽可茂土木事務所長、河合成司▽商工労働部付（ソフトピアジャパン派遣）、伊藤誠紀▽県土整備部付（県建設研究センター派遣）、丸田斉▽同（県土地開発公社?県道路公社派遣）、小原順治▽看護大学派遣、佐藤昭三▽下呂温泉病院派遣、宇野秀宣▽森林文化アカデミー副学長、正村洋一郎▽教育委員会、宮腰哲也
＜課長級?本庁舎＞＝４月１日
◇知事直轄
▽秘書課長、水野雅臣▽広報課長、西部政子▽危機管理課長、渡辺春巳▽同課総括管理監兼防災課総括管理監?消防課総括管理監、速水広之▽防災課長、浦野芳弘▽同課防災対策監兼危機管理課防災対策監、渡辺幸衛▽同課防災対策監、後藤将夫▽同課防災航空センター長 駐?各務原市、角田弘実▽消防課長、伊藤治美
◇総務部
財政課総括管理監、国島英樹▽人事課長、高木敏彦▽行政改革課総括管理監、樋口博久▽職員厚生課総括管理監、牧野泰▽同課職員健康管理監、山田美奈子▽税務課総括管理監、嶋崎満▽管財課長、後藤満▽管財課総括管理監、長谷川泰介▽総務事務センター総括管理監、熊崎登
◇総合企画部
総合政策課長、佐々木信英▽市町村課総括管理監、松田勲▽情報企画課長、奥田浩▽研究開発課長、堀部哲▽同課総括管理監、後藤幸晴▽同課プロジェクト研究企画監、高木伸雄▽国際課長、柳生一成▽統計課総括管理監、塩谷辰郎▽観光交流推進局観光?ブランド振興課総括管理監、伊藤修▽観光交流推進局地域振興課長、桐山敏通▽同課総括管理監、大脇哲也
◇環境生活部
環境生活政策課長、市川篤丸▽同課総括管理監兼人権施策推進課総括管理監、高津典生▽廃棄物対策課総括管理監兼不法投棄監視課総括管理監、大野藤逸▽地球環境課長、高木守▽同課総括管理監、野村幹也▽男女参画青少年課総括管理監兼少子化対策課総括管理監、朝倉和仁▽少子化対策課長、崎浦良典▽人づくり文化課長、中島富士雄▽医療整備課総括管理監、小原寿光▽同課県立病院?看護大学法人企画監、青木一也▽保健医療課総括管理監、深尾勝▽保健医療課保健企画監、和田明美▽薬務水道課長、久保田正之▽高齢福祉課総括管理監、内藤玉樹▽障害福祉課長、斉藤真弓▽障害福祉課総括管理監、福井恵▽子ども家庭課総括管理監、北川博満▽地域福祉国保課長、平井克昭▽同課総括管理監、田口弥生子
◇商工労働部
商工政策課長、松井博▽商工政策課新エネルギー企画監、稲葉昭夫▽同課ＡＰＥＣ推進室長、広瀬昌樹▽モノづくり振興課総括管理監、川本敏▽企業誘致課長、今西利行▽情報産業課長、洞田浩▽中小企業課長、林哲▽労働雇用課長、西垣功朗
◇農政部
農政課長、野田泰弘▽同課技術総括監、桂川直人▽農業振興課長、梅村安範▽同課総括管理監、長屋正彦▽検査監督課総括管理監、大野仁司▽農業技術課技術指導監 駐?岐阜市、高木晃▽農産園芸課長、木曽正博▽同課総括管理監、北川信彰▽畜産課長、酒井田隆朗▽農地計画課長、伊藤勝敏▽同課総括管理監、青地一政▽同課技術指導監、熊崎政之▽農地整備課長、後藤利行
◇林政部
林政課長、小林政人▽同課総括管理監、坂口博一▽同課技術総括監、長沼隆▽同課検査監、山下久雄▽県産材流通課長、瀬上繁隆▽同課総括管理監、林正幸▽同課間伐材流通対策監、荻巣雅俊▽森林整備課長、黒崎隆司▽治山課長、服部富雄▽同課総括管理監、松井悟
◇県土整備部
建設政策課長、酒向隆▽同課総括管理監、小石明己▽同課技術総括監、船坂徳彦▽同課入札制度?建設業企画監、野原匡人▽用地課長、中島正裕▽同課総括管理監、名村保史▽技術検査課総括管理監、長谷肇▽同課検査監、小森富雄▽同、鷲見義和▽同課建設技術企画監、宗宮浩二▽道路建設課長、近藤真章▽同課高速道路企画監、川瀬智彦▽道路維持課長、宗宮裕雄▽同課道路管理企画監、岩田靖▽河川課技術管理監、名張誠▽砂防課総括管理監、加納憲彦
◇都市建築部
都市政策課総括管理監兼公共交通課総括管理監、森嶋和美▽都市政策課技術総括監、鷲野俊樹▽街路公園課総括管理監、岡田康男▽下水道課総括管理監、伊藤博史▽建築指導課建築構造審査監、加藤仁▽公共建築住宅課総括管理監、丸山和彦▽同課建築企画監、篠田圭司▽同課設備管理監、安田和弘▽水道企業課長、山口昭博▽同課県営水道企画監、松葉桂二
◇ぎふ清流国体推進局
総務企画課総括管理監兼施設調整課総括管理監、林裕久▽総務企画課学校連携企画監、宮島康広▽施設調整課長、笠原孝一▽競技式典課総括管理監兼ぎふ清流大会推進課総括管理監、平井八重子▽ぎふ清流大会推進課長、山田金吾
◇出納事務局
出納管理課総括管理監、中島隆富▽同課出納審査監、星屋浩行
◇歴史資料館
館長、横川正平
３月２８日朝刊
引用元:フリフオンライン(Flyff) 専門情報サイト
行財政改革アクションプランの初年度として、教職員、警察官を含めた職員数を１０年度中に０９年４月より１９４１人削減する。
０９年９月の県防災ヘリ墜落事故を教訓に、危機管理に重点を置く。県警との連携強化を図り、危機管理課の中に課長をサポートする危機管理指導監を設置するほか、課の中に警察併任職員を２人配置。環境対策として、次世代エネルギー事業を推進するため、商工政策課の中に太陽光発電などの新エネルギーの専門担当者を置く。
そのほか、１０月に県内で開かれるＡＰＥＣ中小企業担当大臣会合に向け、商工政策課に「ＡＰＥＣ推進室」（９人体制）を新設。会合を機に観光産業の振興を目指す。【山田尚弘】
＜部長級＞＝４月１日
会計管理者、佐藤道夫▽危機管理統括監、片桐卓朗▽総合企画部長、後藤弘之▽環境生活部長、冨田成輝▽健康福祉部長、近田和彦▽都市建築部長、山本馨▽岐阜振興局長、宇野秀雄▽西濃振興局長、高橋一吉▽飛騨振興局長、斎藤彰▽多治見病院派遣、岩田敏雄▽議会事務局長、島田清▽人事委員会事務局長、坂正光▽監査委員事務局長、河合正明
＜次長級＞＝４月１日
秘書広報総括監、宗宮康浩▽総務部次長、洞田厚男▽総合企画部研究開発総括監、丹羽義典▽環境生活部次長、正木秀明▽健康福祉部次長（医療?保健担当）、平山宏史▽商工労働部次長、市橋正樹▽商工労働部次長（企業連携担当）、加藤謙治郎▽農政部次長、川出達恭▽同、平工孝義▽県土整備部次長、増田好則▽同部土木技監、高木善幸▽都市建築部次長、横幕哲也▽ぎふ清流国体推進局次長、真野芳宏▽職員研修所長、高橋博和▽岐阜振興局副局長、葛西辰夫▽西濃振興局副局長、高木等▽中濃振興局副局長、河田佳朗▽東濃振興局副局長、富田武司▽飛騨振興局副局長、松葉英之▽情報科学芸術大学院大学事務局長、岩崎正人▽西濃農林事務所長、奥田一茂▽揖斐農林事務所長、渡辺吉康▽農業大学校長、河合靖司▽岐阜土木事務所長、安田宝賢▽大垣土木事務所長、小早川耕一▽可茂土木事務所長、河合成司▽商工労働部付（ソフトピアジャパン派遣）、伊藤誠紀▽県土整備部付（県建設研究センター派遣）、丸田斉▽同（県土地開発公社?県道路公社派遣）、小原順治▽看護大学派遣、佐藤昭三▽下呂温泉病院派遣、宇野秀宣▽森林文化アカデミー副学長、正村洋一郎▽教育委員会、宮腰哲也
＜課長級?本庁舎＞＝４月１日
◇知事直轄
▽秘書課長、水野雅臣▽広報課長、西部政子▽危機管理課長、渡辺春巳▽同課総括管理監兼防災課総括管理監?消防課総括管理監、速水広之▽防災課長、浦野芳弘▽同課防災対策監兼危機管理課防災対策監、渡辺幸衛▽同課防災対策監、後藤将夫▽同課防災航空センター長 駐?各務原市、角田弘実▽消防課長、伊藤治美
◇総務部
財政課総括管理監、国島英樹▽人事課長、高木敏彦▽行政改革課総括管理監、樋口博久▽職員厚生課総括管理監、牧野泰▽同課職員健康管理監、山田美奈子▽税務課総括管理監、嶋崎満▽管財課長、後藤満▽管財課総括管理監、長谷川泰介▽総務事務センター総括管理監、熊崎登
◇総合企画部
総合政策課長、佐々木信英▽市町村課総括管理監、松田勲▽情報企画課長、奥田浩▽研究開発課長、堀部哲▽同課総括管理監、後藤幸晴▽同課プロジェクト研究企画監、高木伸雄▽国際課長、柳生一成▽統計課総括管理監、塩谷辰郎▽観光交流推進局観光?ブランド振興課総括管理監、伊藤修▽観光交流推進局地域振興課長、桐山敏通▽同課総括管理監、大脇哲也
◇環境生活部
環境生活政策課長、市川篤丸▽同課総括管理監兼人権施策推進課総括管理監、高津典生▽廃棄物対策課総括管理監兼不法投棄監視課総括管理監、大野藤逸▽地球環境課長、高木守▽同課総括管理監、野村幹也▽男女参画青少年課総括管理監兼少子化対策課総括管理監、朝倉和仁▽少子化対策課長、崎浦良典▽人づくり文化課長、中島富士雄▽医療整備課総括管理監、小原寿光▽同課県立病院?看護大学法人企画監、青木一也▽保健医療課総括管理監、深尾勝▽保健医療課保健企画監、和田明美▽薬務水道課長、久保田正之▽高齢福祉課総括管理監、内藤玉樹▽障害福祉課長、斉藤真弓▽障害福祉課総括管理監、福井恵▽子ども家庭課総括管理監、北川博満▽地域福祉国保課長、平井克昭▽同課総括管理監、田口弥生子
◇商工労働部
商工政策課長、松井博▽商工政策課新エネルギー企画監、稲葉昭夫▽同課ＡＰＥＣ推進室長、広瀬昌樹▽モノづくり振興課総括管理監、川本敏▽企業誘致課長、今西利行▽情報産業課長、洞田浩▽中小企業課長、林哲▽労働雇用課長、西垣功朗
◇農政部
農政課長、野田泰弘▽同課技術総括監、桂川直人▽農業振興課長、梅村安範▽同課総括管理監、長屋正彦▽検査監督課総括管理監、大野仁司▽農業技術課技術指導監 駐?岐阜市、高木晃▽農産園芸課長、木曽正博▽同課総括管理監、北川信彰▽畜産課長、酒井田隆朗▽農地計画課長、伊藤勝敏▽同課総括管理監、青地一政▽同課技術指導監、熊崎政之▽農地整備課長、後藤利行
◇林政部
林政課長、小林政人▽同課総括管理監、坂口博一▽同課技術総括監、長沼隆▽同課検査監、山下久雄▽県産材流通課長、瀬上繁隆▽同課総括管理監、林正幸▽同課間伐材流通対策監、荻巣雅俊▽森林整備課長、黒崎隆司▽治山課長、服部富雄▽同課総括管理監、松井悟
◇県土整備部
建設政策課長、酒向隆▽同課総括管理監、小石明己▽同課技術総括監、船坂徳彦▽同課入札制度?建設業企画監、野原匡人▽用地課長、中島正裕▽同課総括管理監、名村保史▽技術検査課総括管理監、長谷肇▽同課検査監、小森富雄▽同、鷲見義和▽同課建設技術企画監、宗宮浩二▽道路建設課長、近藤真章▽同課高速道路企画監、川瀬智彦▽道路維持課長、宗宮裕雄▽同課道路管理企画監、岩田靖▽河川課技術管理監、名張誠▽砂防課総括管理監、加納憲彦
◇都市建築部
都市政策課総括管理監兼公共交通課総括管理監、森嶋和美▽都市政策課技術総括監、鷲野俊樹▽街路公園課総括管理監、岡田康男▽下水道課総括管理監、伊藤博史▽建築指導課建築構造審査監、加藤仁▽公共建築住宅課総括管理監、丸山和彦▽同課建築企画監、篠田圭司▽同課設備管理監、安田和弘▽水道企業課長、山口昭博▽同課県営水道企画監、松葉桂二
◇ぎふ清流国体推進局
総務企画課総括管理監兼施設調整課総括管理監、林裕久▽総務企画課学校連携企画監、宮島康広▽施設調整課長、笠原孝一▽競技式典課総括管理監兼ぎふ清流大会推進課総括管理監、平井八重子▽ぎふ清流大会推進課長、山田金吾
◇出納事務局
出納管理課総括管理監、中島隆富▽同課出納審査監、星屋浩行
◇歴史資料館
館長、横川正平
３月２８日朝刊
引用元:フリフオンライン(Flyff) 専門情報サイト
2011年1月27日木曜日
「グラナド?エスパダ」，レイドボスを倒してアイテムを
| グラナド?エスパダ プラス | |||
| 配信元 | ハンビットユビキタスエンターテインメント | 配信日 | 2010/03/09 |
＜以下，メーカー発表文の内容をそのまま掲載しています＞
「グラングマの後継者探し」開催！
? 開拓王の後継者となるべく、ボスモンスターに挑め！ ?
株式会社ハンビットユビキタスエンターテインメント（本社：東京都千代田区、代表取締役 CEO：キム?ユラ、以下 HUE）は、Productive Online RPG 『グラナド?エスパダプラス』 （以下 GE+）にて、レイドボス討伐イベント『グラングマの後継者探し』を、2010年 3 月 9日（火）13：00 より実施いたします。
開拓王の後継者となるべく、強大なボスモンスターに挑め！
グラングマを補佐するロミナに加工材料を渡しアイテムを GET
果たして誰が後継者となるのか？！
■「グラングマの後継者探し」イベント概要
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開拓王の名声名高いグラングマが自らの後継者を探すために、開拓者へと試練を与える。
強力なレイドボスモンスターを倒し、グラングマに認められ報酬を獲得しよう。
さらにグラングマを補佐するロミナからもモンスターを倒して手に入れることができる「加工材料」を渡しレイドボスとの戦いに役立つアイテムを獲得しよう！
■ 開催日程
2010年 3 月 9 日(火) 13:00 ? 2010 年 3月 23日（火）9：00
■ 「グラングマの後継者探し」イベント情報ページ
URL：http://ge.hanbitstation.jp/news/event/2010/03/08-1300.asp
■ 「グラナド?エスパダ プラス」公式サイト
URL：http://www.granadoespada.jp/
STEP1:ロミナへ加工材料を届けろ
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＜イベント内容＞
モンスターを倒して加工材料を30個集め、 ロミナへ渡すことで報酬を手に入れることができます。
加工材料を集めることで、報酬は何度でも受け取ることができます。
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＜報酬アイテム＞
以下のアイテムをランダムにて受け取ることができます。
ヨルムンガンドシンボル 1個/ウレウスロビーキー 1個/シャペンベルガーロビーキー 1個/
ラバリーフロビーキー 1個/ラフレシアロビーキー 1個/ウレウススケール 1個/ラフレシアペタル 1個/プラチナムハンマー 1個/ファイアセット/ヘルスフィラー 20個/プログレッシヴニュートリション 2個/プログレッシヴスティミュラント 2個/プログレッシヴミトリダート 2個/90レベル G経験値カード 2個/物資補給箱 1個
＜注意事項＞
※加工材料はすべてのモンスターより、一定確率にてドロップします。
※加工材料を30個集めるごとに「グラングマを補佐するロミナ」で報酬アイテムと交換することができます。
STEP2:グラングマに後継者の実力を示せ
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＜イベント内容＞
グラングマよりクエスト「後継者を探すグラングマ」を受け取り、対象となるレイドボスを 倒すことで報酬アイテムを受け取ることができるようになります。
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＜報酬アイテム＞
以下のアイテムをランダムにて受け取ることができます。
ベテランG経験値カード 1個/ベテランB経験値カード 6個/ムーンストーン 5個/星座ボックス 1個/サニオの財宝箱 1個/エレメンタルジュエル 1個/グローストーン 1個/エンチャントチップベテラン 1個/エンチャントチップ100レベル 2個/イベント用ミスティックアンプル 5個/トレーニングカードS 1個
＜対象となるレイドボスモンスター＞
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＜注意事項＞
※ イベントNPC(2)「後継者を探すグラングマ」のクエストは1日1回のみクエスト受領が可能です。
日付が変わると再度クエストの受領を行えます。
※報酬の受領は日付変更後も可能ですが、クエストの対象ボスを討伐してから、日付が変わった後に報酬を受け取ると、その日はクエストの受領が行えません。
※イベント進行中の接続障害につきましては、大変申し訳ございませんが補償いたしかねますので、予めご了承ください。
※スクワッドを組んでいる状態でも、討伐者から一定距離を離れると討伐数はカウントされません。
※「後継者を探すグラングマ」のクエストを受領するために、 「グラングマを補佐するロミナ」のクエストをクリアしている必要はありません。
※クエスト対象ボスはフィールドレイド、ミッションレイドのどちらを倒した場合もカウントされます。
※イベントNPC(2) 「後継者を探すグラングマ」 のクエスト受領後再度話しかけることでクエストの変更を行えます。
『グラナド?エスパダ プラス』公式サイト
引用元:ローズ(Rose) 専門サイト
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